Im September 2015 verabschiedeten die 193 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen auf dem UN-Gipfel in New York die Agenda 2030. Das Kernstück der Agenda bilden 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung, den sogenannten Sustainable Development Goals (SDGs). Diese sind universell und gelten für alle Länder der Welt.

Die 17 Nachhaltigkeitsziele sollen eine Veränderung in Politik und Gesellschaft anstoßen und dazu beitragen, globale Herausforderungen gemeinsam zu lösen. Die Agenda schafft die Grundlage dafür, allen Menschen weltweit ein Leben in Würde zu ermöglichen und wirtschaftlichen Fortschritt im Einklang mit sozialer Gerechtigkeit und im Rahmen der ökologischen Grenzen der Erde zu gestalten.

Unternehmen sind zentrale Akteure bei der Umsetzung der Agenda 2030. Das gilt nicht nur für große Konzerne. Auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen bieten sich viele Ansatzpunkte, die globalen Nachhaltigkeitsziele als Chance zu begreifen und sich so für die Zukunft aufzustellen.

Das Kommunalunternehmen und öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger des Landkreises Starnberg will vorangehen und 10 von 17 Zielen, welche für das AWISTA Starnberg KU von besonderer Relevanz sind, als Wegweiser für die Unternehmensentwicklung und die gesellschaftliche Verantwortung aufnehmen.

Die ausgewählten Ziele im Überblick

  • Ziel 3: Gesundheit und Wohlergehen – Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihre Wohlergehen fördern
  • Ziel 4: Hochwertige Bildung – Inklusive, gerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle fördern
  • Ziel 6: Sauberes Wasser und Sanitärversorgung – Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten
  • Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie – Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und zeitgemäßer Energie für alle sichern
  • Ziel 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum – Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
  • Ziel 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur – Eine belastbare Infrastruktur aufbauen, inklusive und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen
  • Ziel 10: Weniger Ungleichheiten – Ungleichheit innerhalb von und zwischen Staaten verringern
  • Ziel 12: Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster – Für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sorgen
  • Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz – Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
  • Ziel 17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele – Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung wiederbeleben

Verantwortung übernehmen

Das AWISTA Starnberg KU will Nachhaltigkeit auf kommunaler Ebene gestalten und sich dafür ein Leitbild zur Grundlage des Handelns geben. Sei es bei Dienstanweisungen oder ökologische Mindeststandards, soziale oder innovative Kriterien in Leistungsbeschreibungen oder der nachhaltigen Beschaffung. Schritt für Schritt soll der Fokus noch stärker auf Nachhaltigkeit gelegt werden. „Dabei will das AWISTA Starnberg KU auch als Multiplikator innerhalb des Landkreises dienen und wenn möglich mit seinen Projekten vorangehen“, so Vorstand Christoph Wufka.

Mit der Verankerung dieser Ziele übernimmt AWISTA Starnberg KU Verantwortung innerhalb der Gesellschaft im Landkreis und trägt mit seinem Auftrag der Daseinsvorsorge zu den Auswirkungen auf die Umwelt mit einem wesentlichen Teil bei.

In einem Workshop des Leitungsteams wurden aus den 17 UN-Nachhaltigkeitszielen, die für das Unternehmen relevanten zehn Ziele festgehalten und mit Themen sowie entsprechenden Maßnahmen bestückt. In der fortlaufenden Bearbeitung und Weiterentwicklung ist sehr schnell ersichtlich geworden, dass bereits sehr viel zu den verschiedensten Zielen beigetragen wird. Bei dem einen oder anderen Ziel sieht das KU aber auch noch Entwicklungspotenzial.

Christoph Wufka appellierte im Rahmen der Vorstellungsrunde an alle Beschäftigten „Unser heutiges Denken, Planen und Handeln entscheidet darüber, wie gut und sicher zukünftige Generationen leben werden. Deshalb ist konsequente Nachhaltigkeit auf allen Ebenen für uns als Kommunalunternehmen, ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Und ist ein Faktor für Wertschöpfung in der Region. Nachhaltigkeit macht uns leistungsfähig im Wettbewerb und stärkt unsere Position als attraktiver Arbeitgeber. Dabei geht der Begriff der Nachhaltigkeit weit über den Umweltaspekt hinaus. Wir bilden aus, verbessern permanent die Qualifikation unserer Mitarbeiter und bieten sichere Arbeitsplätze in der Region mit kurzen Anfahrtswegen. Das AWISTA Starnberg KU ist fest verwurzelt im Landkreis Starnberg und leistet einen erheblichen Beitrag, damit unsere Region so lebens- und liebenswert bleibt!“

Wer mehr über die Ziele des Kommunalunternehmens und deren Inhalte erfahren möchte, findet alle Informationen und Wissenswertes auf dessen Website unter www.awista-starnberg.de/nachhaltigkeit.